一、企業(yè)發(fā)展及人力資源現狀解析
1、人才與企業(yè)成功的關系
2、中國企業(yè)發(fā)展現狀
3、人力資源管理轉變的歷程
4、企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質要求
二、如何構建現代化的人才發(fā)展體系
1、人才發(fā)展體系構建的關鍵-企業(yè)戰(zhàn)略
2、基于戰(zhàn)略的人力資源運行系統(tǒng)
3、概述人力資源管理體系(蓋房子與織網)
4、現代化人才發(fā)展體系的關鍵
5、人才發(fā)展全流程解晰
三、人才發(fā)展之人才盤點
1、設定人才選拔的標準
2、人才盤點實用工具方法介紹
3、九宮圖在人才盤點中的應用
四、人才發(fā)展之人才梯隊建設
1、人才梯隊建設
2、人才梯隊建設之-畫
3、人才梯隊建設之-劃
4、人才梯隊建設之-化
海南企業(yè)培訓業(yè)績展示|海南管理者角色認知培訓|海南管理者與員工溝通藝術|海口管理培訓|海南企業(yè)管理培訓|海南企業(yè)內訓|海南企業(yè)培訓|三亞企業(yè)培訓機構|海南團隊建設培訓|海南合理營養(yǎng)食譜搭配培訓|海南合理營養(yǎng)知識培訓
海南企業(yè)培訓公眾號 海南企業(yè)培訓微信
在職研究生培訓 健康管理師培訓
人力資源師培訓 經濟師培訓
心理疏導培訓 心理咨詢師基礎培訓
茶藝師培訓 花藝培訓
公務員面試培訓 事業(yè)單位面試培訓
企業(yè)內訓 企業(yè)可行性研究報告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->